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DEIN HAFEN DEIN JOB PORT OF HAMBURG MAGAZINE 1/24
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Das neue JobPORTal auf hafen-hamburg.de
VON BIRTE HIRSCH
Der Fachkräftemangel trifft auch die maritime Bran- che. Um einstellende Unternehmen in und um den Hamburger Hafen und die passenden Bewerberinnen und Bewerber einfacher zusammenzubringen, hat Ha- fen Hamburg Marketing e.V. ein neues Jobportal ge- schaffen. Die Plattform auf hafen-hamburg.de soll Stel- lenanzeigen bündeln, strukturieren und einen anschaulichen Überblick über die Vielzahl an Berufsbil- dern der maritimen Branche geben.
Rund 114.000 Arbeitsplätze in der Metropolregion Hamburg sind direkt vom Hamburger Hafen abhängig – bundesweit sind es indirekt sogar rund 600.000. Von Lagerlogistikern über Ingenieurinnen und Ingenieure bis hin zum Lotsen oder der Barkassenführerin – hinter der Leistungsstärke des Hamburger Hafens stehen qualifizierte Fachkräfte aller Art. Damit
ist der Hafen der wichtigste Arbeitgeber der Metropolregion und ein wichtiger Ar- beitgeber für die Unternehmen entlang der Lieferketten im Hinterland. Der Hafen und die maritime Logistik bieten eine Vielzahl an verschiedenen Berufsbildern und Ausbildungsmöglichkeiten. Unternehmen aus zahlreichen Branchen stehen derzeit vor der Herausforderung von demografischen Veränderungen und einem wachsenden Mangel an Nach- wuchs- und Fachkräften. So auch die Logistikunternehmen.
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Aus diesem Grund hat es sich Hafen Hamburg Marketing zur Aufgabe ge- macht, gemeinsam mit seinen Mitglieds- unternehmen die Position des Hambur- ger Hafens auf dem Arbeitgebermarkt zu stärken. Im neu gelaunchten Jobportal auf hafen-hamburg.de/jobs lassen sich fortan Stellenausschreibungen und Infor- mationen zu verschiedensten Joboffer- ten im Hamburger Hafen gebündelt und nach Arbeitgebern und Fachrichtungen sortierbar, auffinden.
Nach erfolgreichem Launch soll das Portal nun schrittweise weiter aufge- baut werden. Kernbestandteil ist dabei das Filtertool, das die Suche in allen ak-
tuell ausgeschriebenen Stellen in der maritimen Lo- gistik und im Hinterland vereinfachen soll. Die Liste der Stellen kann nach Art des Einstiegs (Praktikum/ Werkstudium, Ausbildung, Duales Studium, Festan- stellung) sowie nach Arbeitsfeld oder Standort gefil- tert werden.
Über eine Tabellenansicht auf der Startseite des Job- portals haben Bewerberinnen und Bewerber dann auch die Möglichkeit, sowohl direkt zur jeweiligen Stel- lenanzeige als auch zu einer Unternehmensvorstellung des jeweiligen Betriebs zu gelangen. Hier finden sich weitere Kontaktmöglichkeiten, Bild- und Videomaterial zum Unternehmen und gebündelt auch alle zugehöri- gen ausgeschriebenen Jobangebote und Ausbildungs- möglichkeiten.
Die Startseite des Jobportals, über die die User weiternavigieren können.
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