Page 15 - Hafen Hamburg | Broschüre | Port of Hamburg Magazine 1.2022

zes im Containervertrieb hat er tägliche Newsletter über Markttrends zusammengestellt. Und er hat ei- nen Preis gewonnen.
Mit drei weiteren Studierenden der HSBA beteiligte sich Lobeda an einem Hackathon. Ein ganzes Wo- chenende investierten sie, um nonstop an einer vor- gegebenen Fragstellung zu arbeiten. Die angehen- den Logistiker beschäftigten sich mit der Problem- stellung, wie sich Lkw-Staus im Hamburger Hafen reduzieren ließen.
Ihren Lösungsansatz durften sie als eines von sechs ausgewählten Teams, auf dem ITS-Weltkongress in Hamburg vorstellen. Auf der Fachmesse für intelli-
gente Transportsysteme applaudierten die Besucher jedem Projekt, und anhand der Lautstärke wurden dann die Besten geehrt. Das HSBA-Team mit Lobeda und Heffels wurde mit einem Förderpreis ausgezeich- net.
Gustav Lobeda schätzt diese Abwechslung im Studi- enalltag sehr. Sie hat nur einen kleinen Nachteil: Bis- her kann er sich noch nicht entscheiden, was er nach seinem Abschluss bei der HHLA machen will. Aber bis dahin ist ja noch ein bisschen Zeit. Dann wird sich in der großen HHLA-Gruppe schon eine passende Stelle für Lobedas vielfältigen Begabun- gen finden. ■ HHLA/red
BERUFSWELT LOGISTIK ■
Das Unternehmen
Hamburger Hafen und Logistik AG
Die Hamburger Hafen und Logistik AG hat sich vor- genommen, ein „Tor zur Zukunft“ aufzustoßen. Das ist auch ein Angebot an junge Menschen, die nach einer qualifizierten beruflichen Perspektive suchen. Berufsausbildungen und duale Studiengänge bei der HHLA eröffnen viele Möglichkeiten, wie auch die Porträts von Natalie Rothhaar und Gustav Lobeda zeigen.
Die Fachkräfte von morgen lernen nicht nur aktuelle fachtheoretische Standards. Es geht um Orientierung in laufend sich verändernden Arbeitswelten. Zukunfts- gewandte Kompetenzen werden vermittelt, zum Bei- spiel der Umgang mit digitalen Medien oder der Aus- bau kommunikativer und sozialer Fähigkeiten. Ebenso werden ökonomische, ökologische und gesellschaftli- che Aspekte im Arbeitsumfeld beleuchtet.
Die HHLA bildet ihren Nachwuchs für die aktive Teilha- be und umsetzungsorientierte Mitgestaltung aus. Das geschieht im Rahmen einer Unternehmenskultur, in der nicht nur Vorstände und Führungskräfte verant- wortlich sind. Gemeinsam werden die Herausforde- rungen angepackt, die Strukturwandel und veränderte Kundenwünsche mit sich bringen. So sichert das Un- ternehmen seine ebenso nachhaltige wie dynamische Weiterentwicklung, die vor allem von den Mitarbeite- rinnen und Mitarbeitern getragen wird.
Die Hamburger Hafen und Logistik AG bildet unter an- derem in diesen Berufsfeldern aus:
IT- Berufsausbildungen:
• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
• Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement
Kaufmännische Berufsausbildungen:
• Kaufleute für Speditions- und Logistikdienst- leistung
• Kaufleute im Groß- und Außenhandel
Technische Berufsausbildungen:
• Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
• Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktur- systeme (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d)
• Mechatroniker (m/w/d)
• Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Duale Studiengänge:
• B.Sc. in Wirtschaftsinformatik m/w/d)
• B.Sc. in Logistics Management m/w/d)
• B.Sc. in Technische Informatik (m/w/d)
• B.A. in Marketing & Digitale Medien (m/w/d)
• B.Sc. in Elektrotechnik und Informationstechnik
(m/w/d)
• B.Eng. im Bauingenieurwesen (m/w/d)
Detaillierte Informationen unter:
www.hhla.de/Karriere
Port of Hamburg Magazine | März 2022 | 15