Nordic Rail Service GmbH

Wir wollen mit Ihnen die wagentechnischen Untersuchungen für unsere Züge als auch für die Züge unserer Kunden in Lübeck, Nord- und Ostdeutschland ausführen. In einem wachsenden Markt wollen wir unsere Dienstleistung weiter ausbauen.

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über eine Ausbildung als Wagenmeister:in oder haben umfangreiche Erfahrungen im Bereich Instandhaltung von Güterwagen. Neben der Ausbildung zum Prüfen von Zügen benötigen Sie die Qualifikation für den Bereich der KV-Verkehre. Sie haben gute PC-Kenntnisse und bringen die Bereitschaft mit, sich zum Wagenprüfer:in Stufe 4 ausbilden zu lassen.

Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, prozessorientiertes Denken, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und eine selbstständige und systematische Arbeitsweise.

Was wir Ihnen bieten

• Einzigartiger Arbeitsplatz Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wiejeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigenAdresse.
• Fairer Verdienst Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif.Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge. 
• Firmen- Parkplatz Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals fi nden sich reichlich Parkplätze für unsereMitarbeitenden.
• Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis zum Betriebssport – hier geht ordentlich was.
• Rabatt-Programm Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. 
• Jährliche Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär. 
• Mehr Mobilität Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.
• Dienstwagen einen Dienstwagen mit privater Nutzung bei Übernahme auswärtigen Tätigkeiten
• Weiterbildung Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifi zierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf Sie.

Mirjam Stelzer

Personalreferentin

Tel: +49 4502 807 5216

• Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im Schienengüterverkehr
• Durchführen von Zugvorbereitungs- und Abschlussdiensten und führen unser modernen und leistungsstarken E- und Dieselloks
• Durchführen der Zugbildung für den Ein- und Ausgang sowie die Be- und Entladung
• Durchführen von Wagenprüfungen und Bremsproben

Was Sie mitbringen:

• Lokführer:in oder Eisenbahner:in (m/w/d)
• Quereinsteiger:in mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in (m/w/d)
• Quereinsteiger:in mit einer technischen oder handwerklichen Ausbildung und der Bereitschaft, den Triebfahrzeugführerschein zu erwerben.
• Tauglichkeit sowie psychologische Eignung gem. Triebfahrzeugführerscheinverordnung
• Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
• Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-So und zu Reisetätigkeiten im norddt. Raum

Was wir Ihnen bieten:

Einzigartiger Arbeitsplatz Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.

Fairer Verdienst Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Einstufung je nach Tätigkeit bis zum Entgeltgruppe 8 ETV . Zahlung übertariflicher Zuschläge für Reisetätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertagsarbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübecks als Dienstort. Kostenerstattung für An- und Abreise zu unseren Ent-/Beladestellen sowie Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe

Dienstwagen Einen Dienstwagen mit privater Nutzung bei Übernahme auswärtigen Tätigkeiten + Fahrgastfahrten werden zu 100 % vergütet 

Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis zum Betriebssport – hier geht ordentlich was.

Jährliche Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auchmonetär. 

Rabatt-Programm Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte beidiversen Online- und Offline-Händlern. 

Weiterbildung Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellenFortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. 

Mehr Mobilität Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mitdem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. 

Team-Events Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. Einzigartiger Arbeitsplatz Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. 

Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifi zierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf Sie.

Mirjam Stelzer

Personalreferentin

Tel: +49 4502 807 5216

• Durchführung aller Instandsetzungsarbeiten an den Güterwagen unserer Kunden aus den konventionellen Verkehren
• Aufgaben im Bereich Schweißen oder ZfP je nach Qualifikation
• Möglichkeiten der Fortbildung zum Rangieren der Schadwagen zur Werkstatt und als Bremsinstandhalter, Schweißer oder Prüfer ZfP
• Mobile Instandsetzung im Umfeld der Lübecker Werkstatt

Was Sie mitbringen:

• handwerkliche oder technische Berufsausbildung
• Tauglichkeit gem. VDV-Vorschrift
• Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-Fr und ggf. Reisetätigkeiten im norddt. Raum

Was wir Ihnen bieten

• Einzigartiger Arbeitsplatz Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.
• Firmen- Parkplatz Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
• Fairer Verdienst Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis zum Betriebssport – hier geht ordentlich was.
• Jährliche Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.
• Mehr Mobilität Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.
• Rabatt-Programm Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.
• Team-Events Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.
• Weiterbildung Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

+ eine leistungsgerechte Bezahlung, eine Einstufung je nach Tätigkeit bis zur Lohngruppe 4 sowie allen Errungenschaften eines modernen Tarifvertrages (ETV)

+ Zahlung übertariflicher Zuschläge für Reisetätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertagsarbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübeck als Dienstort

+ Kostenerstattung für An- und Abreise zur mobilen Instandhaltung sowie Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe

Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifi zierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf Sie.

Mirjam Stelzer

Personalreferentin

Tel: +49 4502 807 5216