Nordic Rail Service GmbH

• Durchführung aller Instandsetzungsarbeiten an den Güterwagen unserer Kunden aus den konventionellen Verkehren
• Aufgaben im Bereich Schweißen oder ZfP je nach Qualifikation
• Möglichkeiten der Fortbildung zum Rangieren der Schadwagen zur Werkstatt und als Bremsinstandhalter, Schweißer oder Prüfer ZfP
• Mobile Instandsetzung im Umfeld der Lübecker Werkstatt

Was Sie mitbringen:

• handwerkliche oder technische Berufsausbildung
• Tauglichkeit gem. VDV-Vorschrift
• Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Schichtdienst Mo-Fr und ggf. Reisetätigkeiten im norddt. Raum

Was wir Ihnen bieten

• Einzigartiger Arbeitsplatz Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.
• Firmen- Parkplatz Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.
• Fairer Verdienst Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis zum Betriebssport – hier geht ordentlich was.
• Jährliche Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.
• Mehr Mobilität Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.
• Rabatt-Programm Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.
• Team-Events Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.
• Weiterbildung Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

+ eine leistungsgerechte Bezahlung, eine Einstufung je nach Tätigkeit bis zur Lohngruppe 4 sowie allen Errungenschaften eines modernen Tarifvertrages (ETV)

+ Zahlung übertariflicher Zuschläge für Reisetätigkeiten, Nacht- und Sonn-/Feiertagsarbeit und zusätzliche Pauschale für Dienste außerhalb Lübeck als Dienstort

+ Kostenerstattung für An- und Abreise zur mobilen Instandhaltung sowie Übernahme der Übernachtungskosten bei auswärtiger Ruhe

Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifi zierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf Sie.

Mirjam Stelzer

Personalreferentin

Tel: +49 4502 807 5216